六点一刻定义白领新生活 社交和学习

“下班生活，从[六点一刻]开始。”随着职场社交应用六点一刻在苹果和安卓市场的正式上线，六点一刻创始人Daisy的这句话引发了广泛传播。

六点一刻app是都市白领最喜爱的社交化学习平台，融合线下学习沙龙和社交体验。参加一个活动，即打开一个圈子。六点一刻通过精心规划的主题活动，聚集了相似背景和兴趣的职场人，还巧妙融合了社交关系的构建逻辑。线上产生连接，线下建立关系。通过高品质的学习交流，链接优秀有趣的职场人，社交更真实。

“六点一刻代表了新一代年轻职场人的生活方式。下班后，参加一场有营养的职场沙龙，在社交中学习，在学习中社交，这样的学习体验和效果其实更好”，创始人Daisy说。

据了解，Daisy 曾在全球最大人力资源咨询公司 Mercer 任产品总监和业务负责人，因此积累了很多优质企业资源。据Daisy 介绍，从2015年中上线 1.0 版本到现在，六点一刻已经发布和落地了3000多场职场沙龙和社群分享活动，累计有5万多北京职场白领用户参与活动。根据运营数据分析，70%的用户会重复参加活动，活跃用户的平均参与频次会达到 3-4 次。有好多用户说：“几乎每个周末，都在六点一刻参加活动。”

一大批受欢迎的沙龙分享人在六点一刻已成为新一代职场网红，还有一些资深的职业讲师也会在六点一刻发布活动，通过平台扩大个人品牌的传播。

不仅广大的职场白领会自发参与六点一刻的线下活动，企业人力资源部门也对这样的社交化学习平台产生了极大的兴趣。企业HR推荐员工拼团参加六点一刻学习沙龙也蔚然成风，例如最近的一场情商沙龙《如何有效表达需求?》就是由京东集团、华创资本和远洋健康三家企业的员工拼团参加，活动发布后几分钟内即报满。

“六点一刻的职场技能和软实力系列学习沙龙，非常注重互动体验，可以更好满足企业内部的个性化培训需求，是非常好的外部资源补充。活动一般放在下班后和周末时间，既不干扰员工的常规工作，也给企业培训部门大大减轻了课程策划和执行压力。”京东集团人力资源业务伙伴 Jane 这样评价。

6月1日六点一刻app上线一周年之际，为了答谢平台忠实用户的支持，六点一刻为部分核心用户定制了专属终身学习卡，享受免费参加活动的权益，并定期组织专属分享及聚会。

谈到六点一刻社交化学习平台未来的发展， 创始人Daisy表示，六点一刻的核心竞争力会体现在两个方面，精准推荐和企业服务接入。六点一刻将成为一个“smart connector(智能连接者)”，通过平台积累用户和活动数据，分析识别职场人才的特征、行为和态度，从而智能连接用户和适合他们的活动，连接有共同经历、兴趣和体验的人，并建立人和社群的连接，人和企业的连接。另外，基于六点一刻长期积累的优质企业资源，通过满足个人学习需求的平台化运营，打开企业服务端口，会是水到渠成的事情。